Kongsvingerregionen består av 6 lokallag med ulik grad av frikjøp. Vi opplever et behov for å jobbe mer sammen på tvers av kommunegrenser, både for å stå sterkere som region, men også for å effektivisere arbeid som gjøres. Et eksempel på dette er høringer. I stedet for at 6 lokallag jobber hver for seg med høringer, vil det bli enklere dersom de slår seg sammen og jobber med ett felles svar.

I tillegg er det et ønske om å styrke både de hovedtillitsvalgte og de arbeidsplasstillitsvalgte. Det gjelder på lov og avtaleverk, men også i det organisasjonsmessige og politiske arbeidet.

Utvikle en modell der samarbeidet mellom lokallagene systematiseres og forsterker forbundets arbeid i regionen. Vi skal blant annet utvikle en felles handlingsplan basert på
lokallagenes nåværende handlingsplaner, gi tillitsvalgte skolering på tvers av lokallag, og opprette og drifte nettverk.

I prosjektgruppa har vi:

• 6 lokallagsledere
• 3 hovedtillitsvalgte
• 3 arbeidsplasstillitsvalgte
• 1 fra fylkesstyret

Vi håper dette vil føre til at man blir bedre til å jobbe på tvers av etablerte kommunegrenser, noe som vil lette arbeidet for alle. I tillegg er det et ønske at økt medlemsengasjement vil gjøre dialogen bedre mellom de ulike leddene i organisasjonen. Å styrke de plasstillitsvalgte i lov og avtaleverk og organisasjonspolitikk vil også på sikt styrke Utdanningsforbundet som organisasjon, både lokalt og sentralt.