Utdanningsforbundet kom onsdag 7. juni til enighet med Spekter helse i A2-forhandlingene i årets mellomoppgjøret for område 10 og 13, som omfatter helseforetakene og sykehus med driftsavtale.
Tekst Utdanningsforbundet
Publisert 08.06.2023Denne artikkelen er mer enn ett år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Tekst Utdanningsforbundet
Publisert 08.06.2023Denne artikkelen er mer enn ett år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Enighet med Spekter helse
Utdanningsforbundet kom onsdag 7. juni til enighet med Spekter helse i A2-forhandlingene i årets mellomoppgjøret for område 10 og 13, som omfatter helseforetakene og sykehus med driftsavtale.
Oppgjøret sikrer alle medlemmene i områdene et lønnstillegg på 5,65 prosent fra 1. mai. I tillegg settes minstelønn for Pedagog med spes.kompetanse med 10 års ansiennitet eller mer, til kr 650.000,- fra 1. oktober. Dermed anerkjenner Spekter den spesialkompetansen våre medlemmer innehar.
Det er også kommet inn et nytt trinn for 6 års ansiennitet. I tillegg er satsen for ordinært arbeid lørdag og søndag økt til 26 prosent eller minst kr 70,-.
Resultatet er i tråd med anslaget i frontfaget og samsvarer med Utdanningsforbundets overordnete krav inn i årets lønnsoppgjør. Det skal ikke være lokale forhandlinger på B-dels nivå i 2023.
Med virkning fra 1. mai 2023 økes minstelønnssatsene slik: