– Dette blir gode dager for faglig påfyll, refleksjon og nettverksbygging, sier Tormod Korpås, leder av Sentralt lederråd i Utdanningsforbundet.

Tilbakemeldingene for fjorårets konferanse for skoleledere var overveldende positive. 

– Det var tydelig at det var godt for oss alle å samles i en sal hvor temaene kretset om skoleledelse og den komplekse hverdagen vi står i, understreker Korpås. 

Også årets konferanse vil spenne fra det nære og praktiske til mer overordnede blikk og temaer som er relevante for ledere i skole-Norge. Dette er konferansen for ledere og mellomledere hvor innsikt, læring og inspirasjon er målet og håpet er at konferansen både gir næring og gjør en positiv forskjell for de som sitter i salen.

Praksis og forskning

Den komplekse hverdagen som ledere i norsk skole skal håndtere har mange ulike utfordringer og muligheter. Konferansen vil både hente inn historier og råd fra ledere med skoene på og innsikt fra ny klasseromforskning og forskerblikket på lederrollen.

Konferansen vil løfte fram ny forskning på mobbeproblematikk og inkluderende pedagogikk, juridiske utfordringer, gode tiltak for arbeidsmiljøet, utvikling av kollektiv kultur på arbeidsplassen og innsikt i hva som venter utdanningssektoren i årene som kommer. Ikke minst er også konferansen en hyggelig og utviklende arena som er tilrettelagt for både faglige og sosiale møter, med middag og underholdning på kvelden. 

– Denne møteplassen for lederne tror og håper vi betyr mye for de som deltar. Det sosiale er en viktig del av det hele, understreker Korpås.

 Følg med på våre nettsider udf.no/kurs for påmelding når programmet er klart. 

For tillitsvalgte ledere

Til høsten, i september, blir det også et kurs over to dager for tillitsvalgte som har lederstillinger. Så om er du styrer, skoleleder, ledere fra FAS eller har en annen lederstilling og et tillitsverv er dette kurset for deg.

Tillitsvalgte med lederstillinger sitter også gjerne i sentralt og fylkes-lederråd, i fylkes- og lokallagsstyrer og jobber ofte sammen med HTV ene når det gjelder ivaretakelse av ledermedlemmer.

Kursets hovedmål blir å oppdatere deltakerne, og dermed også lokal og fylkeslagene, i arbeidet med å ivareta ledermedlemmer i Utdanningsforbundet innen lønn og arbeidsforhold. Dessuten å ivareta ledernes plass og påvirkning i organisasjonen.

Her blir det tatt opp dagsaktuelle temaer som sykefravær, tillitsreform og tariff og vi vil legge til rette for nettverksbygging og dialoger med utgangspunkt i politikken vi utviklet i forbindelse med lederoffensiven i forrige landsmøteperiode:

• Hva skal Utdanningsforbundet fortsette å fronte for lederne og i hvilke politiske saker?

• Hva mener Utdanningsforbundet med god utdanningsledelse og profesjonsfellesskapet?

• Hvordan vi kan arbeide for å engasjere, kommunisere med og ivareta ledermedlemmene, Inklusive en veiviser for tillitsvalgte, og lederne har en egen plass i vervestrategien?

Følg med på våre nettsider udf.no og på TV+, så kommer nærmere informasjon og påmelding når det nærmer seg mer.