Dette viser at offentlig sektor for andre år på rad har kommet svært dårlig ut, og at det derfor trengs en høyere ramme og et lønnsløft for offentlig sektor i år.

– Unios grupper i offentlig sektor kom svært dårlig ut i 2020. Nå viser tall fra SSB at våre grupper også har kommet svært dårlig ut i 2021, sier Unio-leder Ragnhild Lied

De nye tallene fra SSB viser at offentlige arbeidsgivere påtvang offentlig ansatte en ramme som var langt under det man tok ut i privat sektor. Ramma som LO og NHO fastsatte etter lønnsoppgjøret i fjor var at lønnsveksten i privat sektor ville bli 2,7 prosent. Unio streiket i kommuner og helseforetak på grunn av disse prognosene, og arbeidsgivernes manglende prioritering av utdanningsgruppene.

Disse SSB-tallene bekrefter at veksten i privat sektor ble langt høyere enn i offentlig sektor.

– Tallene viser hvorfor det nå trengs en høyere ramme og et lønnsløft i offentlig sektor i år. Det må til for at etterslepet i offentlig sektor skal tas igjen. Det at offentlig sektor taper kampen om arbeidskraften fører til at en ikke klarer å beholde og rekruttere kvalifisert arbeidskraft. Konsekvensen blir at offentlig sektor ikke klarer å levere den kvaliteten på tjenestene som innbyggerne og næringslivet forventer og har krav på, sier Unio-lederen.

Se mer om tallene i denne saken fra SSB: Årslønnen steg med 3,5 prosent i 2021