Er det virkelig lærerens skyld at rekrutteringen til yrket svikter?

-Jeg utfordrer alle partier lokalt til en dialog med oss om hva de konkret har tenkt å gjøre for å bidra til å gjøre lærerutdanningene mer attraktive. Dette sier Karianne Sørtveit, lokallagsleder i Utdanningsforbundet Kristiansand.

De elevene som har gått 13 år på skolen har hatt orkesterplass til å observere og erfare hvordan lærernes arbeidssituasjon er. Det er ikke god rekruttering.

Politikere, arbeidsgiver, lærerutdannere og «mannen i gata» gir lærerne i barnehage og skole, og Utdanningsforbundet skylden for den dårlige rekrutteringen til lærerutdanningene.

Den siste tiden har jeg selv mottatt, og hørt slike utsagn lokalt. Jeg er langt på vei enig i at det de siste par årene har vært mange saker i media om store utfordringer i barnehage og skole. Disse sakene er ofte ikke lystig lesning. Men jeg mener det er viktig at vi snakker ærlig om hvor alvorlig situasjonen faktisk er. Både med tanke på rekruttering til alle lærerutdanningene, bemanningsproblemer i barnehage og ikke minst problemer knyttet til lærernes arbeidsmiljø.

Mange saker både lokalt og nasjonalt har handlet om bemanningskrise i barnehagen og den store økning i vold, trusler og trakassering i skolen. Dette er reelt. Det er alvorlig, og det virker ikke rekrutterende på de unge. For barn i barnehagen og elever i skolen medfører dette dårlig læringsmiljø, og for lærerne et uholdbart arbeidsmiljø.

Les hele kronikken: Er det virkelig lærerens skyld at rekrutteringen til yrket svikter.pdf

Publisert i Fædrelandsvennen 30.05.24.