Ledere i barnehage og skole rekrutteres fra profesjonen. De opplever liten opplæring i lov- og avtaleverk fra arbeidsgiver. Flere av ledermedlemmene i Halden kjente til tillitsvalgtsopplæringen som nye tillitsvalgte i Utdanningsforbundet mottar. De kunne tenke seg tilsvarende kursing for ledermedlemmer.

Vi ønsker å utvikle et kurs, som vil fordele seg på tre enkeltdager, for ledermedlemmer i lokallaget. Kurset vil ha som mål å gi ledermedlemmene en grunnleggende opplæring i Hovedavtalen og Hovedtariffavtalen.

Vi har opprettet en arbeidsgruppe i lokallaget som skal jobbe med utviklingen av kurset våren 2019. Arbeidsgruppa består nå av en skoleleder og fem tillitsvalgte. Lokallagsleder og nestleder har begge erfaring fra arbeid som hhv. assisterende rektor og styrer. 

Det vil være naturlig for oss å snakke med Lederrådet i lokallaget om arbeidet vi gjør.

Vi ønsker også at en fra fylkeslaget deltar på noen av samlingene arbeidsgruppa skal ha våren 2019. 

Målet med å utvikle og gjennomføre «Lederopplæringen» er å gi ledermedlemmene våre et bedre utgangspunkt for å gjennomføre medbestemmelse på egen arbeidsplass. Vi ønsker å gjøre de tryggere i rollen og mener dette vil bidra til å styrke medbestemmelse på arbeidsplassene i kommunen.