Forhandlingene i kapittel 3 omfatter alle ledere i Bergen kommune. Det vil si alle våre ledermedlemmer, blant annet rektorer, styrere og avdelingsledere.

Forhandlingene i kapittel 5 omfatter blant annet alle rådgivere, spesialpedagogiske rådgivere, spesialkonsulenter og fagkonsulenter.

Rammen i oppgjøret er på 3.2 %. Det er den samme rammen som i de sentrale forhandlingene.

Utdanningsforbundet er opptatt av at alle skal ha en lønnsutvikling, og mener derfor at deler av potten bør brukes til generelle tillegg.

For medlemmer i kapittel 3 vil Utdanningsforbundet prioritere kompetanse, kompleksitet og ansvar i stilling. For avdelingsledere er det også viktig å se på sikringsbestemmelsen, samt å heve garantilønnen.

I kapittel 5 er Utdanningsforbundet opptatt av relasjoner innad i stillingsgruppene og relasjoner til kommunens anbefalte lønnsnivåer. Også her er kompetanse sentralt.

Utdanningsforbundet mottar arbeidsgivers første tilbud 13. september, og en tar sikte på å være ferdig til 18. oktober. Resultatet vil bli offentliggjort etter protokollmøte.