TV1 Horten - individuelt kurs

I år tilbys nye tillitsvalgte et indviudelt TV1-kurs. Vi gjør en avtale om tidspunkt med hver enkelt. Gjennomgang av de viktigste temaene i Lov- og avtaleverk målet for kurset. TV-guiden deles ut.

Dette kurset er gjennomført

Om kurset

Hvor og når?
tirsdag 06. sep. kl. 08:00 - torsdag 15. sep. kl. 16:00
Praktisk ansvarlig

Erland Bratli
E-post: [email protected]
Telefon: +4792405916

Velkommen til kurs

Som ny arbeidsplasstillitsvalgt i Utdanningsforbundet er du nå blitt del av et stort fellesskap som jobber mot felles mål. De siste årene har vi fått en mer desentralisert beslutningsstruktur i barnehage, skole og utdanning. Dette gir flere og større utfordringer for tillitsvalgte lokalt. Men det gir også større rom for medbestemmelse.

Du skal snart på ditt første kurs som ny arbeidsplasstillitsvalgt. I denne guiden får du informasjon om opplæringen du skal få og om det første kurset spesielt.

Grunnopplæring for nye arbeidsplasstillitsvalgte

Utdanningsforbundet har ca 10.000 tillitsvalgte og opplæringen av disse er en prioritert oppgave. Grunnopplæringen er obligatorisk for alle arbeidsplasstillitsvalgte.

Grunnopplæringen består av 4 moduler. Den første skjer lokalt.

Grunnopplæringen skal gi nødvendig basiskompetanse til alle arbeidsplasstillits-valgte i Utdanningsforbundet, tilpasset tariffområde og uavhengig av lokale forhold.

Gjennom grunnskoleringen skal de arbeidsplasstillitsvalgte:

  • Bli trygge i rollen og motiveres til innsats
  • Kunne utøve medbestemmelse på arbeidsplassen
  • Få innsikt i lover, avtaler, Utdanningsforbundets politikk og andre forhold som danner rammene for tillitsvalgtarbeidet
  • Bli kjent med Utdanningsforbundets politikk og være bevisst handlingsrommet som tillitsvalgt
  • Bli i stand til å arbeide strategisk for Utdanningsforbundets politikk og medlemmenes interesser
  • Forstå hva det betyr at Utdanningsforbundet er en profesjonsorganisasjon og hvordan profesjonsfaglig argumentasjon kan brukes
  • Kunne lede klubben og engasjere medlemmene
  • Kunne kommuniserer godt i møte med andre
  • Kunne jobbe for medlemsvekst