Det har over tid vært konflikt mellom de ansatte og ledelsen ved bedriften. – I stedet for å lytte til de ansatte og involvere dem i driften, har ledelsen svart med tvang, trusler og beordring. Ifølge Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag har dette har ført til at mange har blitt sykemeldt, og at mer enn 30 % av fagarbeiderne innen el/auto har funnet seg andre plasser å jobbe det siste året.

Tillitsvalgte ved bedriften forteller at ansatte som ikke kan jobbe overtid trues med avskjed eller oppsigelse. Ansatte som ikke godtar ledelsens beordringer har fått skriftlige advarsler. En ansatt ble bl.a. forsøkt presset til å møte på jobb selv om han var Covid-smittet. Ledelsen mente at han kunne flytte fra familien for å unngå smitte.

Rundt 100 stk. hadde møtt opp for å vise solidaritet med de ansatte, og det ble holdt appeller fra flere fagforeninger og tillitsvalgte. Budskapet var tydelig; «Mine problemer i dag, kan være dine problemer i morgen.»

Du kan lese mer om saken her:

Demonstrerte mot ledelsen: – Du kødder ikke med trønderske elektroarbeidere - mn24.no

Konflikt mellom ledelse og klubb i Norske Skog: – Vi sliter med å holde på folk | FriFagbevegelse

– Norske Skog har en personalpolitikk fra 1800-tallet | FriFagbevegelse