Nå er vi endelig EN kommune på ordentlig!

Onsdag kveld ble det satt sluttstrek for kommunesammenslåing mellom Trondheim og Klæbu kommune. Det aller meste var på plass 1.januar 2020, unntatt en ting - at ansatte i tidligere Klæbu kommune fikk samme minimumslønn som ansatte i gamle Trondheim kommune. Utdanningsforbundet har, sammen med Fagforbundet, jobbet med denne saken i lang tid.

I drøftingsmøtene ble det enighet om at gamle Trondheim kommunes lønnssystem skulle være gjeldende fra 01.01.20. Utfordringen var at arbeidsgiver mente at samme lønnssystem ikke betydde det samme som at alle fikk individuell lønnsinnplassering fra 01.01.2020. Arbeidsgiver mente harmonisering av lønn etter kommunesammenslåingene i kommune-Norge skulle jevnes ut over tid i lønnsforhandlingene. Alle organisasjoner markerte sterk uenighet i dette allerede i drøftingene før kommunesammenslåingen.

Utdanningsforbundet har i alle våre møter med de politiske partiene tatt opp dette og påpekt at Trondheim kommune ikke kan være kjent med å ha et to-lønnssystem og dermed ha ulik lønn mellom ansatte med samme kompetanse og samme jobb. Vi var samtidig tydelige på at det er ikke ansatte som skal ta kostnaden for et politisk vedtak om kommunesammenslåing.

Da saken om regnskap i forbindelse med kommunesammenslåingen skulle opp i bystyret, gikk Utdanningsforbundet Trondheim sammen med Fagforbundet Trondheim om en uttalelse hvor vi hevdet at deler av overskuddet etter kommunesammenslåingen måtte brukes til å dekke innplassering av ansatte i gamle Klæbu kommune med virkningsdato 01.01.20

Saken ble fremmet av partiet Rødt i bystyret, som foreslo å sette av 1 million til å rydde opp i dette med virkning fra 1.januar 2020. Rødts forslag ble enstemmig vedtatt!

Utdanningsforbundet ønsker å rette en stor takk til partiet Rødt som fremmet dette forslaget, samt alle de andre politiske partiene som enstemmig støttet opp slik at forslaget ble enstemmig vedtatt.

Dette var en viktig seier for oss på vegne av alle ansatte i tidligere Klæbu kommune. Nå kan vi endelig si at vi er ÉN kommune på ordentlig!

Vi ønsker samtidig å rette en takk til tillitsvalgt for Utdanningsforbundet, Lisbeth Nordnes ved Tanem skole, som stilte opp i Adressa for å belyse saken fra et ansattperspektiv. 

Samme kommune, samme jobb, ulik lønn

-I Trondheim skal vi ha lik lønn for likt arbeid