En fantastisk drivkraft som kan gi skikkelig gode resultater både for deg og bedriften du jobber i. Men det er enkelte ting som må være på plass for at hver og en av oss skal kjenne på arbeidsglede. Det handler ikke om at vi ikke takler eller tåler utfordringer. Utfordringer kan mange ganger virke inspirerende og gi oss mål å strekke oss etter. Noe av det viktigste for å kjenne på arbeidsglede er at vi blir sett, anerkjent og bekreftet for både den jobben vi gjør og for de menneskene vi er. Alle må finne sin plass i flokken for å blomstre. Det er også viktig å lære å sette grenser for seg selv. Det er stas når nye ansatte kommer og gir «alt» til jobben. Sjefene jubler, og vi andre kan slakke litt på strikken. Men ingen er tjent med at personer som ikke klarer å sette grenser for seg selv eller si nei, møter veggen med et brak og havner på gulvet som slakt. Jeg har selv vært den ansatte. Arbeidsgleden i kombinasjon med grenseløs imøtekommenhet ødela nesten familien min og tok nærmest livet av meg.
Arbeidsplassen har potensielt enormt mye godt å by på! Der samarbeider vi med andre, ler med andre, gråter med andre og lever med andre. Kollegaer blir jo ofte så nære at det blir unaturlig å møtes på privaten i tillegg til jobb! Jeg gleder meg til å dele litt av mitt liv og mine erfaringer, både fra jobb og fra privaten med dere i Senja. For jobb og privat henger veldig tett i hop!
Håper å se deg der! Broom Jan Erik Larssen
Litt om foredragsholder:
Jan Erik Larssen er kjent fra Go’elg og Autofil på NRK og Broom på TV2. Han har også vært programleder for store direktesendinger som NRK’s Ta sjansen, Spellemannsprisen, Momarkedshoet og TV-aksjonen. Han vant Gullrutens publikumspris i 2003. Han har gjennom livet også opplevd nedturer og utfordringer som har gitt ham erfaring og kompetanse til å håndtere livet sjæl – i 2009 gikk han på en psykisk smell og fikk diagnosen panikkangst. Dette jobbet han seg gjennom og sterkere ut av, og han mottak Åpenhetsprisen i 2015 av Mental Helse Norge for sin evne til å snakke om psykisk helse.