Høstens store oppgave - lokale forhandling i kommunal sektor

I de sentrale forhandlingene i år, ble det vedtatt at man skulle ha lokale forhandlinger også i kapittel 4 i tillegg til de som allerede avholdes i kapittel 3 og kapittel 5. Dette betyr at så og si alle våre medlemmer i kommunal sektor er omfattet av lokale forhandlinger.

Betyr det at alle medlemmer vil få lønnsforhøyelse også gjennom de lokale forhandlingene? Ikke nødvendigvis, på lik linje med sentrale forhandlinger er også forhandlingene lokal en tautrekking om hvem som skal prioriteres. Våre forhandlere lokalt i Utdanningsforbundet vil fremme krav i henhold til vår lønnspolitikk mens arbeidsgiver vil ha sine prioriteringer. Der man har sammenfallende prioritering er det ikke vanskelig, men når uenighetene skal diskuteres kan forhandlingene trekke ut. 

For å stille best mulig forberedt jobber nå våre forhandlere i kommuner og fylkeskommuner med å ferdigstille eller behandle krav fra medlemmer, samtidig som arbeidsgiver kommer med tilbud. Dette er et krevende arbeid, men organisasjonen har gitt de hjelpemidler underveis. Det være seg kurs, men også eget veiledningshefte

Vi ønsker alle våre forhandlere lykke til med dette viktige arbeidet for våre medlemmer.