Kurs for tillitsvalgte og ledere 23. april

Utdanningsforbundet har gleden av å invitere tillitsvalgte og virksomhetsledere til en felles samling. Her blir det fokus på viktigheten av et godt psykososialt barnehage,- skole,- og arbeidsmiljø for både barn, elever og ansatte. Det er et begrenset antall plasser på kurset, så meld deg på raskt.

Om kurset

Hvor og når?
onsdag 23. april kl. 10:00 - 15:00

Scandic City Fredrikstad

Gunnar Nilsens gate 9, 1607 FREDRIKSTAD

Vis i Google Maps
Påmeldingsfrist

07.04.2025

Praktisk ansvarlig

Eline Nilsen Udnesseter
E-post: [email protected]
Telefon: 98821254

Faglig ansvarlig

Ulrika Hanssen
E-post: [email protected]
Telefon: +4793633849

10.00-11.30: Veien til et godt arbeidsmiljø

Vestbygda ungdomsskole legger frem hvordan HMS-gruppa har jobbet systematisk medoppfølging av Sintef-rapporten fra 2023 om belastning knyttet til emosjonelle krav i arbeidet. De skal vise konkret hva som har blitt jobbet med i personalet, og det vil bli rom for å stille spørsmål og få snakke sammen i mindre grupper.

11.30-12.30: Lunsj

12.30-15.00: 

For barnehage: Livsmestring – Psykisk helsefremmende barnehager (Lene-Marie Monrad-Hole)

I følge rammeplanen skal livsmestring og psykisk helse fremmes i barnehagen, men hva innebærer egentlig det? Hva skal til for å styrke barns psykiske helse? I denne sammenheng ser vi nærmere på betydningen av ansattes personlige, profesjonelle relasjonskompetanse. Lene-Marie Monrad-Hole og Lene Holte er fagformidlere i STYD. De er barnehagelærere med over 20 års erfaring, og har vært med i prosjektgruppa for forskningsprosjektet «Psykisk helsefremmende barnehager.

For skole: En mer lekende skole (Tina Nordbotten Olsen)

Tønsberg kommune så en økning av elevers psykiske helseplager, økende skolefravær og økte mobbetall, og har satt i gang et prosjekt for å jobbe med disse utfordringene. Initiativtakeren til prosjektet er Tina Nordbotten Olsen som jobber som psykologspesialist i Tønsberg PPT, og hun skal ta oss gjennom bakgrunn, implementering og erfaringer så langt.