Spør om vedkommende er medlem eller ønsker å bli det. De som allerede er medlemmer, må minnes om at de må gå inn på Min side og endre opplysningene om arbeidssted. De som ikke er medlemmer, må få informasjon om Utdanningsforbundet. Mange, særlig nyutdannede, kjenner ikke fagforeningene, så informasjon er viktig.

Utdanningsforbundet har brosjyrer og informasjon som kan brukes for å informere om forbundet. Følgende brosjyrer kan kopieres opp til nye kolleger:

10 gode grunner til å være medlem i Utdanningsforbundet  (nederst på siden finner du spesifikk verveinformasjon om den enkelte medlemsgruppe - «Hvorfor være medlem når du er:»

Verveark – Egen kort informasjon laget spesielt for en og en gruppe: for styrer, lektor, skoleleder, yrkesfaglærer, ansatte i grunnskole, barnehage, privat barnehage, universitet og høgskole, faglig-administrativt støttesystem. Disse arkene kan brukes alene eller sammen med andre brosjyrer.

Nye ledere?
Det er viktig også å ta kontakt med nye ledere på arbeidsplassen.
Noen har vært ledere på tidligere arbeidsplass, mens andre er nye i lederstilling. Uansett er det viktig at de ønskes velkommen av deg som tillitsvalgt.

Utdanningsforbundet Oslo har et eget brev til nye ledermedlemmer. Det kan lastes ned her slik at du kan skrive det ut og gi det til nye ledere på arbeidsplassen.