Undersøkelsen er rettet til ledere og ansatte i hjemmebaserte tjenester i bydelene, ledere og ansatte i skolene, enkelte ledere i bydelene og etatsledelsen, og til folkevalgte i bystyret og bydelsutvalgene. Undersøkelsen blir sendt fra Nettskjema. Alle svar er anonyme, handler ikke om sensitive forhold, og undersøkelsen er frivillig. Undersøkelsen er utformet i samarbeid med en referansegruppe med representanter fra administrasjonen, kontaktpersoner i bydelene og fagforeningene i Oslo kommune. Undersøkelsen er godkjent av Personvernombudet for forskning. Vi håper på god oppslutning om undersøkelsen.

Bakgrunn for prosjektet: Idéen om tillitsbasert styring og ledelse springer ut fra reformer i København kommune og har spredd seg til den offentlige sektoren i Norge og Sverige. Byrådet vedtok i 2017 at tillit skal være et bærende prinsipp i styring og ledelse i Oslo kommune. Dette forskningsprosjektet undersøker hvordan tillitsbasert styring og ledelse oppfattes og iverksettes i Oslo og Århus kommune. Data samles inn i intervjuer, spørreundersøkelser, analyser av informasjonsbruk og casestudier i utdannings- og omsorgssektorene.

Prosjektet utføres i samarbeid mellom OsloMet – storbyuniversitetet, Århus universitet, Oslo kommune og Århus kommune. Prosjektet er finansiert av Norges forskningsråd (prosjektnummer 302053), og prosjektperioden er 1.4.2020–31.3.2024. Prosjektet har en referansegruppe i Oslo kommune med representanter fra administrasjonen og tillitsvalgte, og en vitenskapelig referansegruppe med forskere fra Danmark og Sverige. Det er også kontaktpersoner i hver bydel. Prosjektets forskningsresultater vil bli offentliggjort i vitenskapelige tidsskrifter, bøker, konferanser og foredrag.

For mer informasjon, kontakt prosjektleder Åge Johnsen, professor ved Fakultet for samfunnsvitenskap, OsloMet – storbyuniversitetet.

Lenke:

• Prosjektets hjemmeside