43 prosent av lærere i Trøndelag svarte at de ikke har fått opplæring i hvordan de skal melde avvik. 42 prosent av lærerne uttrykker at de ikke blir oppfordret av kommune eller skoleledelse til å melde om uønskede hendelser i sine systemer for internkontroll.  

Alle kommuner er lovpålagt å ha et system for internkontroll. Hensikten med et slikt system er å synliggjøre det man opplever i arbeidshverdagen, slik at opplæringstilbudet til elevene styrkes og at arbeidsmiljøet til de ansatte blir bedre.

– Arbeidsmiljøloven er tydelig på at det er arbeidsgivers ansvar å sørge for at arbeidstakere vet hvordan man melder fra om uønskede hendelser og kritikkverdige forhold. Arbeidsgiver har også ansvaret for å følge opp og evaluere hendelsene, slik at de kan forebygges i fremtiden.

Meld inn alt

Utdanningsforbundet i Vågan oppfordrer alle sine medlemmer til å slå et slag for avviksrapportering. Ved å rapportere deltar du i å forebygge og synliggjøre praktiske og økonomiske utfordringer i skolene i Vågan. Meld inn rubbel og bit – så synliggjør vi arbeidshverdagen som lærere står i.