Del 3 av opplæringen av nye tillitsvalgte (TV3) ble avholdt på Clarion hotel Tyholmen i Arendal.  Vi har snakket med noen av deltakerne om selve kurset, rollen som tillitsvalgt og hva de er opptatt med i jobbhverdagen. Disse vil bli presentert i tre ulike nyhetsdeler. Først ut er Freddy de Ruiter.

Freddy jobber på SMI skolen Agder avdeling Arendal der han nå er arbeidsplasstillitsvalgt. Kort sagt tilbyr SMI  skolen opplæring og spesialpedagogisk hjelp for klienter i sosiale- og medisinske institusjoner. (Opplæringsloven §§13-2 og 13-3a).  Tidligere har han vekslet mellom å være politiker og lærer.

Freddy har et stort hjerte for elever som faller utenom. Av utfordringer i arbeidshverdagen trekker han frem spennet i elevgruppa. Det å ha nok tid til å kunne ivareta, se og høre hver enkelt elev som har svært ulike forutsetninger, og et samfunn som stiller stadig større krav til elevene.

-Utdanningsforbundet treffer blink med denne måten å skolere tillitsvalgte på

Når det gjelder tillitsvalgtopplæringen trekker han frem det pedagogiske grepet  med bruk av «duker» og caser som smart og en fin måte å lære komplekse ting på. Når han nevner «duker» sikter han til de store arkene som deles ut på gruppebordene med ulike typer oppgaver. -Å ha bare forelesninger ville vært mye tyngre, sier Freddy. Utdanningsforbundet treffer blink med denne måten å skolere tillitsvalgte på. Man lærer lov- og avtaleverket på en praktisk måte og får dermed en større forståelse for temaene, og det blir lettere å jobbe videre med det man lærer. Videre trekker han frem konflikthåndtering og arbeidstidsavtalen som spesielt nyttig.

Store forventninger til årets tariffoppgjør

Freddy ser med spenning frem til årets tariffoppgjør som han har store forventninger til. -Vi kan ikke akseptere at vi kommer så dårlig ut lønnsmessig. Vi må ha et tydelig løft og en opptrappingsmodell for hvordan vi kan ta igjen det tapte, avslutter han.

Vi ønsker Freddy lykke til videre!