Utdanningsforbundet Agder arrangerer denne uka to like storkurs  20. og 21. april der deltakerne fra Agder er fordelt på to kurs etter kommune. 

Vi snakket nærmere med to av deltakerne Siri Tjomsland Sunde og Agnethe Birkeland Salvesen. Siri jobber ved Farsund barneskole og har vært tillitsvalgt i 10 år. Agnethe har vært tillitsvalgt i fem år og jobber ved Farsund ungdomsskole.

-Som tillitsvalgt er man i læringsprosess hele tiden. De synes Utdanningsforbundet har gode kurs og er medlem fordi de ønsker å være en del av en sterk organisasjon som kjemper for lærernes lønns- og arbeidsvilkår. Begge synes det er viktig å engasjere seg og kunne være med å påvirke i arbeidshverdagen.

Siri forteller at klassestørrelse i grunnopplæringen er et aktuelt tema som diskuteres i klubben nå. I tillegg må det settes grenser for arbeidstiden. Mange opplever at de nærmest må jobbe døgnet rundt for å leve opp til alle forventninger som stilles til lærere. Siri nærmer seg slutten av yrkeslivet og kjemper for at de som kommer etter henne skal få arbeidsvilkår som gjør at flere holder ut og velger å bli i yrket frem til pensjonsalder. -Vi har ikke råd til å miste noen lærere, sier hun.

I klubben på Agnethes skole har det vært diskutert leksefri skole.  Det er ulike meninger om saken, og det skaper et stort engasjement. -Det vi er enige om er at politikere ikke har anledning til å bestemme om skolen skal gi lekser eller ikke. – Det valget må skolen ta på bakgrunn av de retningslinjene vi har fra Udir. Dette handler om vårt profesjonsfaglige verdigrunnlag, sier hun.

Bilder fra storkurset 20.04.22.pdf

Målsetting med kurset: 

- Tillitsvalgte kjenner til Tariff 2022 
- Samarbeidet mellom tillitsvalgtnivåene i Utdanningsforbundet Agder er styrket. 
- De tillitsvalgte er bedre i stand til å ivareta medlemmenes rettigheter ang. arbeidstid.  
- De tillitsvalgte bidrar til å skape et godt samarbeid mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene.