Hvorfor være medlem i Utdanningsforbundet og Tid for de minste er to av teamene som tas opp.  I tillegg kan lokallagene komme med ønsker om saker.  

Forrige gang var de på besøk i Lyngdal lokallag, og den 28. november står Kristiansand for tur. 

Utdanningsforbundet – en profesjons- og fagforening – for meg?

• Hva vil det si å være medlem av en profesjons- og fagforening – hvilke rettigheter og plikter har jeg som medlem?
• Hvilken rolle har Utdanningsforbundet i samfunnet – lokalt og sentralt?
• Hvordan kan det å være medlem i Utdanningsforbundet skape engasjement, og være en hjelp til å sette grenser for eget arbeid?

Tid for de minste
Bemanning i barnehage er et høyaktuelt tema nå. Både med utgangspunkt i satsingen «Tid for de minste», men også i anledning det pågående foreldreopprøret, og et mulig kommende barnehageforlik.
Målet er at vi skal komme med dagsaktuell kunnskap/informasjon.

Strategisk plan
I strategisk plan for det politiske arbeidet i Utdanningsforbundet i 2024-2025 står det, under den strategiske satsingen Tid for de minste:

Utdanningsforbundet vil med denne satsingen videreføre arbeidet for å bedre bemanningssituasjonen i landets barnehager, og intensivere det for å nå følgende mål:

Økt grunnbemanningen i form av flere barnehagelærere
Utdanningsforbundet arbeider for å øke barnehagelærerandelen i sektoren, slik at denne blir på minst 60 prosent. Samtidig må også barnehagens grunnbemanning økes. Utdanningsforbundet har derfor utarbeidet en ny modell som sikrer økt grunnbemanning i form av flere barnehagelærere.

Styrket styrerressurs
Utdanningsforbundet arbeider for å innføre en styrernorm, slik at alle barnehager har én fast tilstedeværende styrer i full stilling. I tillegg må styrernormen sikre at styrerressursen økes når barnehagens størrelse overstiger et visst nivå.