Vi mener at de forbedringene som er foreslått for ansettelse på innstegsvilkår vil skape behov for endringer i vilkårene for ansettelse i ordinære postdoktorstillinger, da antallet midlertidige ansatte i universitet- og høyskolesektoren fortsatt er for høyt. Dette medfører uforutsigbare forskerkarrierer, svekket akademisk frihet og reduserte muligheter for å bygge opp langsiktige og gode forsknings- og utdanningsmiljøer. Adgangen til midlertidig tilsetting må derfor ikke bli ytterligere utvidet.

De siste årene har det vært en betydelig økning i antallet postdoktorstillinger innen universitets- og høyskolesektoren, uten en tilsvarende vekst i antall faste vitenskapelige stillinger. Postdoktorstillinger er ment å kvalifisere kandidater for faste vitenskapelige stillinger. Imidlertid ser det ut til at disse stillingene ofte anvendes utover deres opprinnelige formål. Enkelte ansatte går fra den ene postdoktorstillingen til den andre, uten mulighet for å kvalifisere seg til førsteamanuensis eller professor.

Les mer: Vårt høringssvar om forslag til forskrift om endringer i universitets- og høyskoleforskriften