Et stort tap for trepartssamarbeidet og arbeidslivet
Det ble idag klart at avtalen om inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) ikke videreføres etter brudd i forhandlingene.
Publisert 04.12.2024
Inkluderende arbeidsliv
På denne siden finner du alle artiklene som omhandler inkluderende arbeidsliv og IA-avtalen.
Perspektivmeldinga: – Regjeringa må gjere læraryrket meir attraktivt
– I ein situasjon der folk vert ein knapp ressurs må regjeringa gjere det dei kan for å gjere læraryrket meir attraktivt, seier leiar i Utdanningsforbundet, Geir Røsvoll.
Publisert 09.08.2024
Utdanningsforbundets innspill til stortingsmelding om sosial utjevning og sosial mobilitet
Utdanningsforbundet mener at lærerne og deres ledere blir møtt med urimelige krav om hva de skal kunne gjøre noe med når barnehagen og skolen forventes å utgjøre en motkultur til samfunnsproblemer som ikke er skapt av utdanningssystemet, samtidig som barnehagen og skolen langt på vei tillegges skylden for at disse problemene ikke blir løst.
Mener integreringsmeldingen er for passiv
Før påske presenterte regjeringen sin integreringsmelding, med mål om å stake ut en effektiv integreringspolitikk. – Vi deler regjeringens utfordringsbilde, men tiltakene blir for passive, sier sentralstyremedlem Marianne Rygg.
Publisert 17.04.2024
SINTEF: Stor, emosjonell belastning for lærerne i barnehage og grunnskole
De emosjonelle kravene som stilles til lærere i barnehager og skoler er så store at mange blir utslitte – men de ansatte mangler både støtte fra arbeidsgiver og et språk for å snakke om dette. – Alarmklokkene må ringe og det må settes inn tiltak, krever Hege Valås.
Publisert 05.12.2023
Nytter å være i et bransjeprogram
Har bransjeprogrammet hatt den effekten som i henhold til IA avtalens målsetninger, nemlig forebyggende arbeidsmiljøarbeid, redusert sykefravær med ti prosent og redusert frafall?
Publisert 16.05.2023
NOU 2022:18 Mellom mobilitet og migrasjon Arbeidsinnvandreres integrering i norsk arbeids- og samfunnsliv
Utdanningsforbundet støtter utvalget i behovet for å forsterke politikken rundt arbeidsinnvandrere, som til nå har blitt ansett for å være en gruppe som kan klare seg selv; De har arbeid og kan i stor grad forsørge seg selv.
Forebygge sykefravær og redusere frafall - gjøres best gjennom partsamarbeid
Etter en litt kranglet start (programmet startet opp nesten samtidig som koronaepidemien brøt ut), har bransjeprogrammet i barnehagene nå god fart i arbeidet med å utvikle verktøy og tips til barnehagene slik at de kan forebygge sykefravær og frafall og ha en målrettet innsats mot lange og/eller hyppige gjentagende sykefravær.
Drømmeskolen - å jobbe systematisk med psykisk helse, inkludering og livsmestring
På dette nettkurset får du innsikt i hvordan skoler kan jobbe systematisk og skoleomfattende med folkehelse og livsmestring. Du vil også få gode verktøy for elevmedvirkning som fremmer god psykisk helse hos elevene.
Kvinnehelseutvalgets mandat: Arbeidsmiljøets betydning må inkluderes
Velferdsstatens yrker krever mye av arbeidstakeren, både fysisk og mentalt. Utdanningsforbundet forventer at det regjeringsoppnevnte Kvinnehelseutvalget tolker sitt mandat så bredt at kvinners betingelser i arbeidslivet også kommer med.