Retningslinjer for å regulere arbeidet i Utdanningsforbundet
Retningslinjene har til hensikt å regulere arbeidet i Utdanningsforbundet på alle nivå utover det som er vedtatt i vedtektene, og er å anse som pålagt praksis. Retningslinjene er et nyttig verktøy for tillitsvalgte og ansatte i drift og ledelse av de ulike organisasjonsleddene. I hovedsak er det sentralstyret som vedtar retningslinjene.
Retningslinjer for å regulere arbeidet i Utdanningsforbundet
Retningslinjene har til hensikt å regulere arbeidet i Utdanningsforbundet på alle nivå utover det som er vedtatt i vedtektene, og er å anse som pålagt praksis. Retningslinjene er et nyttig verktøy for tillitsvalgte og ansatte i drift og ledelse av de ulike organisasjonsleddene. I hovedsak er det sentralstyret som vedtar retningslinjene.
Nedenfor finnes Utdanningsforbundets vedtatte retningslinjer vedrørende:
Les om:
Medlemskapsparagrafen og kriterier for medlemskap i Utdanningsforbundet for
- tilsatte i skoleverket
- tilsatte i barnehage
- tilsatte i universitets- og høgskolesektoren
- tilsatte i det faglige støttesystemet
- tilsatte i det administrative støttesystemet
- personer med utenlandsk lærerutdanning
Les om:
- Lederrepresentanter i fylkes- og lokallagsstyrene
- Lederråd på fylkesnivå
- Lederforum
- Hovedtillitsvalgte, fylkes- og lokallagstyret og ledermedlemmer
- Ledermedlemmer i forhandlingsutvalg
- Ledermedlemmene og klubben
- Ledermedlemmene og representasjon i personalnemndene
- Ledermedlemmer og bistand ved konfliktfylte personalsaker
Les om:
- Studentmedlemskap
- Rettigheter og plikter for studentmedlemmer som arbeider i utdanningssystemet
Retningslinjer vedrørende studentmedlemmer som er ansatt i utdanningssystemet
Les om:
- Definisjoner av organisasjonstillitsvalgt, arbeidsplasstillitsvalgt og hovedtillitsvalgt
- Partsforhold
- Valg/oppnevning av tillitsvalgt/hovedtillitsvalgt
- Forholdet mellom det valgte organisasjonsledd og de tillitsvalgte etter hovedavtalen på samme nivå
- Tillitsvalgt for ledermedlemmer
- Møteplasser
- Generelle retningslinjer for tillitsvalgte etter hovedavtalene
Retningslinjer for Utdanningsforbundets tillitsvalgte etter hovedavtalene
Les om:
- Årsmøter i lokallag – alternativer innenfor vedtektene
- Sammensetning av årsmøte i lokallag
- Tid og sted, frister
- Årsmøteperiode og valgperiode
- Kvotering ved valg i lokallag
- Sammensetning av lokallagsstyre
- Sakliste
- Votering på årsmøtet
- Valgkomite
- Forslag til valgreglement for årsmøte i lokallag
- Valg som må foretas i år med fylkesårsmøter
- Forslag til innhold i møtereglement for årsmøte i lokallag
Les om:
- Årsmøter i lokallag – alternativer innenfor vedtektene
- Sammensetning av årsmøte i lokallag
- Tid og sted, frister
- Årsmøteperiode og valgperiode
- Kvotering ved valg i lokallag
- Sammensetning av lokallagsstyre
- Sakliste
- Votering på årsmøtet
- Valgkomite
- Forslag til valgreglement for årsmøte i lokallag
- Valg som må foretas i år med fylkesårsmøte
- Forslag til innhold i møtereglement for årsmøte i lokallag
Les om:
- Prinsipper for ressursbruk i Utdanningsforbundet
- Lokallagenes oppgaver og aktivitet i lokallag og på arbeidsplassene
- Forvaltning av ressurser i Utdanningsforbundet
- Frikjøp av organisasjonstillitsvalgte
- Økonomisk ansvar
- Lønnsinnberetning, skatt og avgiftsberegning
Les om:
- Rådsstrukturen sentralt i Utdanningsforbundet
- Sentrale utvalg
- Sentralt lederråd
- Sentralt pensjonistråd
- Sentrale kontaktfora
Les om:
- Størrelse og sammensetning av fylkesårsmøte
- Modeller for fordeling av delegater til fylkesårsmøter
- Spesielle forhold i enkelte fylkeslag
- Kvotering av delegatene til fylkesårsmøtet
- Valg av varadelegater
- Frist for valg av delegater til fylkesårsmøter
- Godkjenning av fullmakter på fylkesårsmøtet
- Forhold vedtekter - valg
- Valg av tillitsvalgte etter hovedavtalen i KS - innenfor virksomheter på fylkesnivå
- Sammensetning av fylkesstyret
- Valg av medlemmer til fylkesstyret
- Valgomiteen
- Forslag til valgreglement
- Forslag til møtereglement
Les om:
- Hjemmelsgrunnlag
- Fordeling av delegater til fylkeslagene
- Fylkeslagenes delegasjoner – valg og kvotering
- Observatører på landsmøtet
Retningslinjer for sammensetning av landsmøtet i Utdanningsforbundet
Les om:
- Forslags- og nominasjonsprosedyrer forut for landsmøtevalg
- Verv valgkomitéen og sentralstyret skal innstille til
- Valgkomiteens arbeid
- Valgkomitéens arbeidsutvalg
- Innstillingene til landsmøtet
- Sekretariatsbistand i prosessene
- Fylkeslagenes oppgaver
- Tidsfrister for arbeidet
Retningslinjer for forslags- og nominasjonsprosedyre forut for landsmøtevalg
Les om:
- Tjenestevei
- Saksbehandling
- Klagerett
- Habilitet
- Representativitet
- Mistillit
Arbeidsutvalget vedtok 8.2.2011, etter fullmakt fra sentralstyret, delegasjon av fullmakter fra sentralstyret til sekretariatssjefen. Dokumentet tar utgangspunkt i de fullmaktene som i henhold til vedtektene er lagt til sentralstyret, og delegerer deler av disse fullmaktene til sekretariatssjefen.
Les om:
- Formål for Utdanningsforbundets fond
- Hva fondsmidlene kan brukes til
- Vedtak om bruk av fondsmidler
- Plassering av midler
Les om:
- Kontrollkomiteens oppgaver
- Kontrollkomiteens mandat til uttalelser
- Kontrollkomiteens rett til innsyn og deltakelse
- Kontrollkomiteens rapportering
Retningslinjer for innloggede tillitsvalgte:
Les om:
- Overordnete prinsipper for lønns- og kompensasjonsordninger for organisasjonstillitsvalgte
- Kompensasjonsordninger ved tap av inntekt
- Godtgjøringsordninger
- Pensjonsordninger
- Arbeidsreiser
- Omsorgsforpliktelser
- Skjermbriller
- Mobiltelefon
- Etterlønn
- Hjemmekontor - godtgjøring
Prinsipper og rammer for lønns- og kompensasjonsordninger for organisasjonstillitsvalgte
Bestemmelsene i retningslinjene, og andre bestemmelser, er utdypet i dokumentet Rammevilkår for organisasjonstillitsvalgte - Samledokument for bestemmelser.