I juni ble det brudd i forhandlingen mellom partene, og det var riksmekler Mats Wilhelm Ruland som nå hjalp partene frem til en løsning.  

– Med denne nye avtalen har vi sikret ansatte samme lønns- og arbeidsvilkår som i Den norske kirke, sier forhandlingsleder i Unio KA, Gun Hafsaas.

Utdanningsforbundet har til sammen 2 medlemmer i organisasjonsavtalen i KA. Dette er en hovedtariffavtale som gjelder medlemsvirksomheter i KA som ikke er organer i Den norske kirke.

Les mer om denne avtalen og bruddet tidligere i år 

Generelt lønnstillegg fra 1. mai

Med virkning fra 1. mai 2024 får alle et generelt lønnstillegg på minst 21 700 kroner. Ansatte i stillinger uten fastsatt minstelønn (kap. 4.6) får et tillegg på 4,1 prosent av lønna.

For Unio-forbundene og de andre arbeidstakerorganisasjonene i kirkelig sektor var det viktig å sikre lønns- og arbeidsvilkår på samme nivå som sammenlignbare tariffområder. I tillegg til generell lønnsøkning var nye tilleggslønnssatser viktige prioriteringer i år.

Les mer om tilleggslønnssatser, kvelds- og nattillegg og helgetillegg her

Se mer om tariffområdet KA her

Les alt om lønnsoppgjøret her