De innledende forhandlingene (A-del) i Spekter handler om felles overordnede forhold mellom partene. Utdanningsforbundet deltar i forhandlingene, men forhandler gjennom hovedorganisasjonen Unio i tarffområdet Spekter.

– For medlemmene i Unios forbund fastsettes mye av lønnsdannelsen sentralt, allikevel vil det være behov for å ha lønnssamtale med sin leder lokalt. Det samme gjelder for de forbund som har lokal lønnsdannelse. Derfor var det viktig å få på plass dette i protokollen, sier Unio Spekters nestleder, Bent Ronny Mikalsen.

Forbundsleder Mikalsen i Norsk Radiografforbund ledet Unios delegasjon i dagens forhandlinger. Selv om forhandlingene i A-delen ikke fordeler penger, passet forhandlingsleder på å si at det er forventinger foran årets oppgjør.

– Vi konstaterer at frontfaget har kommet i havn med oppgjøret med en ramme på 5,2 prosent. Det er en ramme som gir mulighet for en reallønnsvekst. Vi mener imidlertid at rammen i frontfaget ikke må bli en fasit for etterfølgende oppgjør.

– 2023 viste til en viss grad at modellen har en iboende dynamikk og fleksibilitet - en slik fleksibilitet mener vi er helt nødvendig. Fordi offentlig sektor må klare å rekruttere personell til samfunnskritiske oppgaver. Det fordrer et godt oppgjør, sa Bent Ronny Mikalsen i sitt åpningsinnlegg.

Partene er nå enige om videre frister for forhandlingene og der vil en blant annet komme tilbake til de sentrale lønnstilleggene.

Når det gjelder sykehusene/helseforetakene, avtales frister for lokale forhandlinger i mai.

Les hele protokollen her

Se mer om tariffområdet Spekter her