Høsten 2024 skal Utdanningsforbundet forhandle lønn for alle medlemmene som er ansatt i Bergen kommune. Vi har medlemmer i tjenestene barnehage, skole, voksenopplæring, dagsenter, bofellesskap, barnevern, rehabilitering, ulike støtteapparat til tjenestene, administrasjon m.m.

Les mer om Utdanningsforbundets lønnspolitikk i Vi utdanner Norge. 

Lønnsforhandlinger for ansatte med stillinger i kap 3 og 5:

I lønnskapittel 3 har vi alle våre ledermedlemmer; være seg om de arbeider i etat og byrådsavdeling eller direkte ute i tjenesteområdet, som f.eks. barnehage og skole. Rådgiver-gruppene har stillinger i lønnskapittel 5. Det er typisk rådgivere i støtteapparat til tjenestene, være seg i etat, byrådsavdeling eller egne fagkontorer.

Årets veiledende ramme er 4,5 % av lønnsmassen til ansatte i disse lønnskapitlene.

Virkningstidspunkt er 1. mai 2024.

Lønnsforhandlinger for ansatte med stillinger i kap 4:

Her finner vi størsteparten av våre medlemmsgrupper. De er barnehagelærere, pedagogiske ledere, spesialpedagoger, lærere i skole og voksenopplæring, miljøterapeuter, miljøveiledere, fagarbeidere/assistenter i skole og barnehage, gruppeledere i SFO, i administrative stillinger m.m.

Fra det sentrale lønnsoppgjøret i vår ble det avtalt en lokal pott på 1,1 % av lønnsmassen til ansatte i dette lønnskapittelet. 

Virkningstidspunkt er 1. oktober 2024.

Tidsplanen ser slik ut:

Frist for å sende inn første krav var fredag 16. august.

Uke 34 - 38 vil vi forhandle for noen mellomlederne med garantilønn i kap. 3.4.3 og for alle i i kap. 4 med konsern, med foreløpig protokoll i slutten av perioden.

Uke 39 - 42 vil vi forhandle for majoriteten av mellomledere med og uten garantilønn i kap. 3.4.3, alle ledere i kap. 3.4.2 og alle rådgiver-gruppene i kap. 5.

Det hele avsluttes i uke 43 med endelige protokoller.

Sperrefrist for offentliggjøring av resultatet er 24. oktober kl. 0900. Vi vil strebe etter å gi alle medlemmene informasjon så raskt som mulig.

Partene er bundet av taushetsplikt så lenge forhandlingene pågår.