Forhandlinger sluttført 17.09. 2024, og underskrevet av begge parter.

Vi ønsker å starte med å si at årets oppgjør har vært generelt bra for vår medlemsmasse, og Utdanningsforbundet har fått sin del av potten denne gang. Forhandlingsutvalget i lokallaget har jobbet godt og systematisk over tid, og det kan vi endelig se resultater av nå. I tillegg har vi fått inn gode og velbegrunnede krav fra klubber og enkeltmedlemmer, som vi har kunnet ha med oss i forhandlingene.

Vi har opplevd en arbeidsgiver som er lydhør, og forståelsesfull for Utdanningsforbundet krav. De har god innsikt over grupper som har kommet godt eller dårlig ut i de siste tariffoppgjørene. De har også vist forståelse for ansatte som står i ekstra utfordringer og komplekse arbeidshverdager, i tillegg til at de har med seg rekrutteringsutfordringer som kommunen står overfor, og prioriteringer de er nødt til å gjøre i forhold til dette. Det vil si at noen vil få et tillegg og andre ikke. I lokale forhandlinger kan grupper som har kommet dårlig ut i de senere tariffoppgjør få et tillegg nå, eller grupper det er viktig å rekruttere og beholde.

Uansett har alle krav blitt fremmet og hørt, og er med i et helhetsbilde, også for fremtidige forhandlinger.

Forhandlingsklimaet over bordet har vært bra!

Dette er resultatet av forhandlingene for Utdanningsforbundet medlemmer:

Kontaktlærere: Kontaktlærertillegget får en gradvis økning. Fra 01.10.24 øker dette med 300 kr til 1850 kr pr elev. Innen 01.08.25 vi dette øke ytterligere med 150 kr til 2000 kr pr elev.

Funksjonspott: Funksjonspottene ved skolene vil øke med 20 %, etter en ny modell som gir en mer rettferdig fordeling ut fra skolenes størrelse på elever. Fordelingen har gått fra en tredeling til firedeling. Dette vil kunne øke funksjonstillegg til mer krevende og/eller flere funksjoner.

Opp til 200 elever: Fra kr. 126 200 - til kr 151 440
Fra 200 til 300 elever: Fra kr. 164 060 til kr 196 872
Fra 300 til 400 elever: Her har vi laget en passe tenkt sum på kr 184 000 til kr. 220 800
Over 400 elever: Fra kr 201 920 til kr 242 304

Lærere i skole:
Adjunkter (7962) med 16 års ansiennitet har fått en økning på kr 5000.
Adjunkter med tillegg (7963) med 10 og 16 års ansiennitet har fått en økning på kr 5000.

Disse gruppene har kommet dårligst ut i de siste årenes tariffoppgjør, og utgjør en stor gruppe lærere hos oss. Gjelder også adjunkter og adj. m. tillegg, på kulturskolen.

Lærere i barnehage:
Barnehagelærere (6709) får en økning på kr 6000.
Ped.ledere (7637) får en økning i ped.leder tillegget på kr 5000, og tillegget øker dermed fra kr 35 000 til kr 40 000.
Dette er et viktig og riktig skritt på veien for å rekruttere og beholde barnehagelærerne i Færder.

Spesialpedagoger i barnehage (7522) vil få en økning på kr 3000.
Assisterende styrere (7451) i barnehage vil få en økning på kr 5000.
Miljøterapeuter (6675) i sektoren vil få en økning på kr 3000.

Spesialkonsulenter (6599), Stillinger med krav om spesialutdanning (7710), Miljøveiledere med høgskole (6685), Rådgivere (4400):

Her har enkeltmedlemmer fått på individuelle krav i størrelsesorden kr 5000 til 15 000, avhengig av krav, utjevning mellom stillinger, økt arbeidsbyrde, kompetanse og beholde god arbeidskraft. Her vil kanskje ikke alle være like fornøyde i forhold til krav som er sendt inn, men det vil forhandlingsutvalgene ha med seg til neste gang. Økninger her ligger også på linje med økninger ellers i vår sektor.

Samlet sett har Utdanningsforbundets medlemmer kommet godt ut av forhandlingene, og fått vår del av potten.

Arbeidsgiver kjører egen lønnskjøring på dette etter oktoberlønn, den 25. oktober, med etterbetaling fra 1. oktober. De vil også sende ut brev til ansatte i den forbindelse i uke 43.

Forhandlingsutvalget i Utdanningsforbundet Færder har bestått av:
Linn Eve Krogholm (forhandlingsleder), Une Indseth, Kristine Marstein, Henriette Fjeld og Inger-Helvig Oftedal.

Forhandlingsutvalget i kommunen har bestått av:
Hilde Schjerven (forhandlingsleder), Harald Rygh, Ann Kristin Brenden Beckmann og Ingar Pettersen.