Trøndelag

Feriepengene - hvordan var det nå igjen?

To personer padler i en kano på et vann. Sol, skog i bakgrunnen. Foto.

Feriepengene skal erstatte lønnen som faller bort i ferien. Feriepenger utgjør 10,2 prosent av feriepengegrunnlaget. For arbeidstakere over 60 år er satsen 12,5 prosent av feriepengegrunnlaget. For arbeidstakere som er omfattet av tariffavtale som gir en femte ferieuke, slik som for eksempel Hovedtariffavtalen på KS-området, er satsen henholdsvis 12 prosent og 14,3 prosent av feriepengegrunnlaget.

Tekst Lisbet Strickert

Publisert 09.06.2022 Denne artikkelen er mer enn ett år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.

Tekst Lisbet Strickert

Publisert 09.06.2022 Denne artikkelen er mer enn ett år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.

Feriepengene - hvordan var det nå igjen?

Feriepengene skal erstatte lønnen som faller bort i ferien. Feriepenger utgjør 10,2 prosent av feriepengegrunnlaget. For arbeidstakere over 60 år er satsen 12,5 prosent av feriepengegrunnlaget. For arbeidstakere som er omfattet av tariffavtale som gir en femte ferieuke, slik som for eksempel Hovedtariffavtalen på KS-området, er satsen henholdsvis 12 prosent og 14,3 prosent av feriepengegrunnlaget.

Samtidig som feriepengene skal utbetales, trekkes du for fem uker (dersom du er 59 år, eller yngre) eller seks uker (om du fyller 60 år i 2022, eller er eldre). Dette kalles for forenklet ferietrekk, da ferietidspunktet er likegyldig for ferietrekktidspunktet.

Månedslønn + Ordinære Feriepenger (opptjent i 2021) – Ferietrekk 5 uker (30/26 månedslønn) = brutto utbetaling.

Månedslønn + Ordinære Feriepenger (opptjent i 2021) + Ekstra feriepenger over 60 år (opptjent i 2021) – Ferietrekk 5 uker (30/26 månedslønn) – Ferietrekk ekstra ferieuke (6/26 månedslønn) = brutto utbetaling.

Det skal beregnes feriepenger av alt arbeidsvederlag som utbetales til arbeidstaker i opptjeningsåret. Opptjeningsåret er året før ferieåret. Det vil si at du sommeren 2022 får utbetalt feriepenger fra opptjeningsåret 2021. I henhold til ferielovens bestemmelser skal feriepenger utbetales i forbindelse med ferieavvikling, ferielovens §11 nr 1. Arbeidstaker kan likevel kreve at feriepengene utbetales senest 1 uke før ferien tar til.
Det er imidlertid vanlig i mange bedrifter å utbetale feriepengene i en fast måned i året, for eksempel i juni. Dette fordi de fleste har sin hovedferie i løpet av sommermånedene.