- Startside
- Fylkes- og lokallag
- Oslo
- Nyheter
- UKEINFO 14-2024
UKEINFO 14-2024
Innhold: UDF's overordnede krav i tariffoppgjøret 2024, 1. mai 2024 med UDF Oslo, nye folk på fylkeskontoret, korøvelse lørdag 6. april, ledige plasser på kino-tilbud, eksterne kurs og konferanser
Tekst UDF Oslo
Publisert 03.04.2024
Tekst UDF Oslo
Publisert 03.04.2024
UKEINFO 14-2024
Innhold: UDF's overordnede krav i tariffoppgjøret 2024, 1. mai 2024 med UDF Oslo, nye folk på fylkeskontoret, korøvelse lørdag 6. april, ledige plasser på kino-tilbud, eksterne kurs og konferanser
Etter tre år med ingen eller negativ utvikling i kjøpekraften er kravet tydelig: – Det er på tide med en klar reallønnsvekst, sier Utdanningsforbundets leder Geir Røsvoll.
Tariffoppgjøret 2024 er et hovedoppgjør. Det betyr at det kan forhandles om alle elementene i hovedtariffavtalen. Likevel er det lommeboka til medlemmene vi er mest opptatt av i årets oppgjør.
– Det er på tide med en klar reallønnsvekst! 2023 ble det tredje året på rad med ingen eller negativ utvikling i kjøpekraften for våre medlemmer. Slik kan det ikke fortsette.
– Situasjonen er ekstra bekymringsfull for de offentlig ansatte som jobber i utdanningssektoren, sier Utdanningsforbundets leder Geir Røsvoll.
Kravene
- Reallønnsvekst i alle tariffområder gjennom et sentralt prosentvise tillegg og en prioritering av lærere i skoleverket.
- Utdanningsforbundet krever at det utredes nye tariffpolitiske virkemidler for å stoppe mindrelønnsutviklingen for undervisningsgruppene i skoleverket, og for å stoppe kompetanseflukten fra barnehagene
- Sentral lønnsdannelse skal være bærebjelken ved fastsetting av lønn. Der lokale lønnsforhandlinger avtales, skal de lokale lønnstilleggene baseres på objektive kriterier som oppfattes som rettferdige, forutsigbare, legitime og etterprøvbare.
- Lederlønn skal baseres på lederansvaret, kompetanse, kompleksitet og størrelsen på den virksomheten man leder, og ikke på resultatbasert måloppnåelse. Ledere skal lønnes høyere enn dem man er satt til å lede.
– Samtidig krever vi i år en prioritering av de lærerne i skolen som har lengst utdanning. Det er fordi disse gruppene har hatt den svakeste lønnsveksten av våre grupper de siste årene, sier Geir Røsvoll.
Vi ønsker alle medlemmer hjertelig velkommen til 1. maifrokost i Lærernes Hus, Osterhaus gate 4A.
Dørene åpner klokken 10.00, og programmet starter 10.30. I tillegg til hyggelig samvær byr vi på gode snitter, pølser og en kakebit. Det vil bli sang, dikt og appell. Vi har eget plakatverksted for barna. Romsås Janitsjar vil spille for oss på frokosten og gå sammen med oss i toget. Litt før klokken 12 beveger vi oss til Youngstorget hvor vi kan høre flere appeller før vi går i tog.
Fylkesstyret har i år valgt følgende paroler som vil bæres bak vår fane:
- Lærere for fred – vær barnas stemme!
- En pensjon å leve av for alle!
- Full bemanning hele dagen, trenger vi i barnehagen
Vi vil i tillegg ha håndplakater.
Vi gleder oss til å feire arbeidernes internasjonale kampdag sammen med deg! Ta gjerne med familie og kolleger.
For at vi skal kunne beregne riktig matbestilling må du melde deg på via vår nettside. Påmeldingsfristen er 24. april.
I mars startet Åsa Johansson (bilde til venstre) på fylkeskontoret. Hun er ansatt som seniorrådgiver og personalleder for ansatte på fylkeskontoret her i Oslo. Vi har også blitt styrket med Silje Marie Bentzen (bildet til høyre), tillitsvalgt fra Nordseter skole. Hun er p.t. frikjøpt frem til 31.07.24. Velkommen til oss! Foto: Privat foto. |
I høst startet vi kor i Utdanningsforbundet Oslo. Vi vil gjerne ha med oss flere sangglade fagforeningskamerater. Du trenger ikke ha erfaring fra kor eller være flink til å synge. Du må bare ha lyst til å være med. Vi øver i Utdanningsforbundet Oslos lokaler i Brynsengveien 2.
Hvor hyppig vi øver, hva vi synger og hvilket ambisjonsnivå vi legger oss på, er helt opp til koret selv. Her blir veien til mens vi går. Bli med!
Planen for fremover ser foreløpig slik ut:
- 06. april klokka 11 – 14: Øvelse i Brynsengveien 2
- 01. mai: Synge på Utdanningsforbundet Oslos 1.-maifrokost
Har du spørsmål eller ønsker å være med? Send en e-post til [email protected] eller [email protected].
UDF Oslo har gleden av å presentere følgende film til en rimelig penge: filmen «Lærerværelset» som er Oscar-nominert til beste internasjonale spillefilm.
- Når: Onsdag 10. april kl.18.00 på Vega Scene.
- Om filmen: Filmen handler om Carla Nowak, en dedikert lærer, havner i sentrum av dramaet når en av elevene hennes mistenkes for tyveri. Drevet av en sterk rettferdighetssans begir Carla seg ut på dypt vann for å avdekke sannheten, og legger grunnlaget for en spennende utforskning av maktspillet og de intrikate dynamikkene mellom elever, lærere og foreldre på en ungdomsskole.
“Lærerværelset” er et prisvinnende, fengslende og fascinerende drama som holder på spenningen til siste slutt. - Link til trailer
- Billettlink
Det er laget en kategori til dere som heter “Utdanningsforbundet", hvor man får billett til 100 kr. Kode: lærer2024
9. april kl. 18 inviterer For velferdsstaten til åpent møte på Kulturhuset i Oslo om konsekvensene av finans- og eiendomsbransjens inntog i velferden. Programmet vil også strømmes direkte på arrangementets Facebook-side.
Program for kvelden:
|
|
Fortsatt er det ledige plasser på Utdanningsetatens AKAN-kurs for ledere med personalansvar, verneombud og tillitsvalgte: Forebygge og håndtere AKAN-saker - medarbeidere som vekker bekymring.
Kurset finner sted i Utdanningsetatens kurssenter, 8. mai fra klokken 9 til 12 Grensesvingen 6.
Kursholdere er Anne Kristine Norum Dahl, AKAN-kontakt og Karen Ose-Velle, representant fra bedriftshelsetjenesten, Arbeidsmiljøhuset
Kurset er en del av Utdanningsetatens kurs i helse-miljø- og sikkerhetsarbeid.
Innhold i kurset
Når noe ikke stemmer – hva gjør jeg. Kurset vil sette personalledere i stand til å følge opp medarbeidere med diffuse vansker som for eksempel kan skyldes psykiske lidelser eller rusproblemer. Deltakerne vil få god innsikt i de formelle kravene som stilles til saksbehandling, samt kompetanse i arbeidet med å forebygge og å takle rusmiddelproblematikk.
Temaer som tas opp
- trender og utfordringer
- hvilke holdninger har arbeidslivet til rus
- hvilke hjelpemidler finnes for å forebygge og håndtere rusproblemer
- hvordan skal leder forholde seg til AKAN-saker
- hvordan følge opp medarbeidere
Konferansen er åpen for alle og er gratis. Det serveres enkel lunsj. |