Utdanningsforbundet satser på ledere. Alle lokallagene i Nordland har et styremedlem som er representant for ledermedlemmene. Disse 44 ledermedlemmene danner lederrådet i Nordland som møtes en gang i året.

Det er også nedsatt et eget arbeidsutvalg som jobber jevnt med satsingen på ledermedlemmene i tråd med årsmøtevedtaket fra 2015:

Årsmøtet i Utdanningsforbundet Nordland mener det er viktig å satse på, rekruttere og beholde ledere. 
Årsmøtet gir styret i oppgave å utarbeide strategier for lederne i Utdanningsforbundet Nordland.
Lederpolitikken må klargjøres og profileres.
Skoleringstilbudet til lederne må styrkes, blant annet med en egen kursmodul for ledere.

Ut fra dette er det igangsatt ulike tiltak for å beholde og rekruttere ledermedlemmer:

• Velkomstbrev til alle nye ledermedlemmer.
• Årlig lederkonferanse. En konferanse kun for våre ledermedlemmer, dekket i sin helhet av Utdanningsforbundet Nordland.
• Eget informasjonsskriv ved behov.
• Årlig lederråd for ledermedlemmene i lokallagsstyrene.
• Vi besøker og holder innlegg i lokallaget/regionene ved lederråd
• Fokus på lederne i møtet med lokallagslederne og HTV
• Skolering, både felles med tillitsvalgte og alene som lederrepresentant