Nyhetsbrev nr. 1 - 2025

Årsmøte i Utdanningsforbundet Kristiansund 

Årsmøtet 2025 er vel gjennomført, og vi vil benytte anledningen til å takke årsmøtet for god debatt. Vi var 52 påmeldte i år! Årsmøtet ble avsluttet med god tapas og hyggelig samvær.  

Styret vil benytte anledningen til å takk årsmøtet for tilliten. 

Valg av nytt styre:  

Hege Henden Nørbech - Leder, VGO/FAG (Kristiansund videregående skole) 

Dina Gaupseth – Nestleder (Kristiansund videregående skole) 

Kjell Arne Haugan - Styremedlem/ leder (Nye Folkeparken skole) 

Åse Blakstad - Styremedlem FAS/ PPT  

Karoline Wirum Granum - Styremedlem BHG PBL (Blåtoppen barnehage) 

Karoline Raudøy Gregersen - Styremedlem G (Atlanten ungdomsskole) 

Eirik Wiik Rikardsen - Styremedlem G (Dale barneskole) 

Asbjørn Dypbukt - Styremedlem pensjonistene 

Hjørdis Grønvik - Styremedlem og HTV (Dale barneskole) 

John Arne Henden - Leder pensjonistrådet med tale og forslagsrett 

Vara: 

Elisabeth Hammervold - Fast vara for ledermedlem (Dale barneskole) 

Sunniva Wollan - BHG PBL ledermedlem (Blåtoppen barnehage) 

Marianne Følsvik - VGO (Kristiansund videregående skole) 

Ida Slatlem - BHG KS (Dale barnehage) 

TARIFF 2025 

I år er det mellomoppgjør og det betyr at det kun skal forhandles om lønn.  

Rapporter fra det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) avgir vanligvis to rapporter hvert år, én før og én etter lønnsoppgjørene. 

I februar slapp Teknisk beregningsutvalg (TBU) den foreløpige hovedrapporten om grunnlaget for inntektsoppgjøret i 2025 med en forventet prisvekst på 2,5 prosent, og la seg med det under SSB og Norges Bank sine anslag. 13.mars oppjusterte TBU sitt anslag til 4,9%. 

Industrien i privat sektor forhandler alltid først. Det er dette som kalles Frontfaget (LO og NHO). Resultatet av disse forhandlingene gir et anslag for resten av oppgjørene, også kommunesektoren.  

18. Mars ble det brudd i Frontfaget. Meklingen startet 31. mars, med frist 1. april. De kom til rekordrask enighet med en lønnsramme på 4,4 prosent.

KS-området: 

Starter forhandlingene 24. April, med frist for å komme til enighet midnatt 30. april (natt til 1. mai). 

Leder i UDF, Geir Røsvoll, mener at det kommende mellomoppgjøret må sikre medlemmene våre en solid reallønnsvekst, bidra til å løse bemanningskrisen i barnehager, skoler, helsevesenet og andre deler av offentlig sektor - og redusere lønnsgapet mellom offentlig og privat sektor. 

Les mer her: – Rom for solid reallønnsvekst i år 

Les mer om tariffområdet her. Tariffområde KS (kommunesektoren) 

Unio uttaler: 

Norges Banks beslutning om å ikke senke renta bygger blant annet på at lønnsveksten i fjor ble høyere enn frontfagsramma. Den høye lønnsveksten skyldes at det uorganiserte arbeidslivet nok en gang stakk av med høyere lønnsvekst enn de som følger ramma fra frontfagsoppgjøret. 

– Den organiserte delen av arbeidslivet, som opptrer ansvarlig og forholder seg til frontfagsramma, straffes dermed dobbelt. Våre grupper i skoleverket, helsevesenet og politiet har både fått lavere lønnsvekst enn andre, samtidig som de nå går glipp av en etterlengtet rentenedsettelse fordi andre grupper drar opp lønnsveksten.  – Vi mener det er en åpenbar risiko for at dette påvirker oppslutningen om frontfagsmodellen og at lojaliteten til frontfagsramma kan bli svekket, sier Unio-lederen. 

Les mer her: Unio om rentebeslutning: Legger ytterligere press på lønnsoppgjøret 

7.mars la Unio fram sin tariffpolitiske uttalelse foran lønnsoppgjøret 2025. Unios tariffpolitiske uttalelse: 

• Tariffoppgjøret må sikre Unios medlemmer solid reallønnsvekst. 
• Tariffoppgjøret må redusere lønnsgapet mellom offentlig og privat sektor for ansatte med høyere utdanning.  
• Tariffoppgjøret må bidra til å styrke den sivile beredskapen. Da må offentlig sektor, som privat sektor, kunne bruke lønn for å rekruttere og beholde ansatte med nødvendig utdanning og kompetanse. 

Les mer om Unios tariffpolitiske uttalelse: Microsoft Word - 2025 05 03 Unios tariffpolitiske uttalelse 2025 (002) 

Spekter- Innledende sentrale forhandlinger Spekter (A-del) 4. april, med Unio og Spekter har kommet til enighet i årets innledende forhandlinger. Les mer her: Tariffområde Spekter 

Staten - Forhandlingsstart 24. April, med frist for å komme til enighet er midnatt 30. april (natt til 1. mai). Les mer her: Tariffområde Staten 

PBL - Forhandlingsstart 10. Juni. Les mer her: Tariffområde PBL (Private Barnehagers Landsforbund) 

Kurs og møter 

ATV-kurs 

Den 27. Februar gjennomførte vi kurs for arbeidsplasstillitsvalgte i KS og PBL. Gode diskusjoner og nyttige erfaringsdelinger. Dette er en svært viktig møtearena for ATV og for organisasjonsdialogen. 

Barnehagedagen 2025 

Barnehagedagen fylte 20 år i år. Tema for årets markering er «La leken leve!». Leken er det som best beskriver den norske barnehagens egenart. For barn er det å legge til rette for, rydde plass til, oppmuntre til og delta i lek, det viktigste personalet i barnehagen gjør. 

Også i år markerte vi dagen sammen med Fagforbundet. Vi hadde felles streaming av kveldsseminaret 10.februar der vi koste oss med tapas og kake! Selve dagen var 11.mars, og da fikk alle barnehagene ei marsipankake av UDF for å vise at våre lærere i barnehagen gjør en uvurderlig jobb.  

Politisk påvirkning 

Vi sender inn innspill til politikerne når saker som angår oss blir behandlet.  

KS Debatthefte 

Debatthefte er grunnlaget for KS sin tariffstrategi i tariffoppgjøret, er en viktig påvirkning som gjøres hver desember til januar. I år gjorde Formannskapet et godt vedtak til fordel for oss, der de vernet garantilønnstabellen og understrekt viktigheten av bemanningsnormene i skole og barnehage. Vedlagt finner dere vårt innspill. Les protokollen her: Protokoll Formannskapet 11.02.2025 

Dialogmøte med politikerne 

Hver vår og høst har vi dialogmøte med våre folkevalgte, og vårens møte gikk av stabelen 20.mars. Dette er en viktig arena for å kunne påvirke politikerne direkte, og mange av våre ATVer stiller opp. Vi ønsker likevel at flere deltar – gjerne flere fra samme klubb. 

Innlegg i TK  

Innlegg ifm. barnehagedagen: Barn, Lek | La leken leve 

Innlegg ifm. KS Debatthefte: Skole, Lærere | I Kristiansund har vi over flere år sett at barn og unges vilkår er svekket 

Fra HTV 

HTV har hektiske tider de mange og viktige saker blir forhandlet om og drøftet på. Vi minner om viktigheten av at målgruppene for ulike saker gir innspill til HTV, slik at hun på best mulig måte kan jobbe for dere. 

Noen saker vi ønsker å trekke frem: 

• Vikarpool: det er utlyst stillinger i vikarpool, og det har kommet inn flere søkere for grunnskole, men ingen for barnehage. Det vil gjøres en løpende utlysning. 
• Forhandlinger om funksjonsstillinger, deriblant kontaktlærer - og rådgivertillegg. Sendt ut til klubbene for innspill. 
• Kompetanse – og strategiplan for ledernivå, utarbeides sektorvis. 
• Kommuneøkonomi. 
• Påbegynt forberedelse til lokale forhandlinger. 

Aktiviteter fram i tid 

Kino med Todd og Super-Stella 

Filmen vises gratis for våre medlemmer 9.april kl. 18. Vi har fremdeles ledige plasser, så det blir førstemann til mølla.  

Quiz-kveld 

Den 11.juni arrangerer vi quiz-kveld på Haandverkeren. Invitasjon kommer når det næremer seg.  

Følg oss gjerne på Facebook for jevnlig oppdatering i aktuelle saker: Facebook eller søk oss opp Instagram: Utdanningsforbundet KSU. 

Med hilsen  

Hege Henden Nørbech 

Leder, Utdanningsforbundet Kristiansund