Regjeringen initierte en tillitsreform gjennom Hurdalsplattformen. Denne omfatter hele offentlig sektor og kommunene kunne søke om tilskudd for dette arbeidet.

Utdanningsforbundet Alvdal var raskt på banen da muligheten til å søke kom, og de presenterte konkrete forslag til hva kommunen kunne jobbe med. Alvdal kommune fikk innvilget prosjektmidler på 250.000 til utprøving av mer tillitsbaserte arbeidsformer i barnehage og skole. Oppvekstsektoren ble enige om at midlene skulle gå til barnehagen, der målene blant annet var å frigjøre tid til mer direkte arbeid med barna, og å sikre at planleggingstida til pedagogene ble tatt ut.

Varm mat

I stedet for at pedagogene bruker tid på å lage mat til barna, er det nå inngått en avtale om kjøp av lunsj fra omsorgsheimen i kommunen to dager i uken. Dette har frigjort tid som kan brukes å planlegge og jobbe med det pedagogiske arbeidet.

- Ordningen har vært en suksess. Gjennom dette prosjektet sikres pedagogene muligheten til å ta ut planleggingstiden sin. Det gir et enda bedre pedagogisk tilbud til barna. Pedagogene opplever også å ha mer tid i direkte arbeid med barna gjennom dette prosjektet. Den tiden de før brukte på å forberede måltider, kan de nå bruke på avdeling, sammen med barna, sier lokallagsleder Monica Bjørge.

Kommunen viderefører prosjektet

I budsjettbehandlingen for 2025 vedtok Alvdal kommune å videreføre tiltaket. I saksutredningen skriver de blant annet: "Dette har vært svært positivt og ønskes videreført. En ser at tiltaket i stor grad bidrar til å sikre uttak av pedagogenes plantid og at personalet får bruke tiden i direkte arbeid med barna. Samtidig ser en også at det å tilby et sunt og næringsrikt måltid, lagd av ansatte med kompetanse på ernæring og kosthold, kan være med på å bidra til utjevning av sosiale forskjeller".

- Dette viser at lokalt påvirkningsarbeid fungerer. Vi har god dialog med kommunalsjef og lederne for barnehage og skole. Det at de ansatte kom med så konkrete forslag tror jeg også gjorde det lettere å få gjennomslag. Dette viser at det fungerer å jobbe lokalt, sier Monica.

Flott med videre satsning

Kontaktperson barnehage i Utdanningsforbundet Innlandet, Frode Jevne, synes lokallaget har gjort en god jobb i denne prosessen. Han er fornøyd med at kommunen velger å satse på pedagogene og deres planleggingstid.

- For å være en god pedagog i møte med barn, trenger du tid til å være forberedt. Du trenger tid til å planlegge, men også til å reflektere. Dette har Alvdal kommune synliggjort gjennom sin satsing, sier han.

Det er ikke bare Frode Jevne og Monica Bjørge som er glade for dette arbeidet. Monica kan fortelle at medlemmene også er veldig fornøyde med at kommunen viderefører tiltaket av egne midler.

- Dette gjør at de kan bruke tiden på barna, sier Monica.