Agder

Prolongering av avtalen om inkluderende arbeidsliv

Bilde av logo til inkluderende arbeidsliv samt noe tekst om prolongering av avtalen.
Arkivfoto

Gjeldende IA-avtale ble underskrevet 18. desember 2018. Fylkesstyret i Agder hadde saken oppe i desembermøtet. For å lykkes med IA-arbeidet, forutsettes det et godt samarbeid mellom partene i arbeidslivet.

Publisert 05.01.2023 Denne artikkelen er mer enn ett år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.

Publisert 05.01.2023 Denne artikkelen er mer enn ett år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.

Prolongering av avtalen om inkluderende arbeidsliv

Gjeldende IA-avtale ble underskrevet 18. desember 2018. Fylkesstyret i Agder hadde saken oppe i desembermøtet. For å lykkes med IA-arbeidet, forutsettes det et godt samarbeid mellom partene i arbeidslivet.

IA-avtalen for 2019-2024 gjelder hele det norske arbeidslivet. For å lykkes med IA-arbeidet, forutsettes det et godt samarbeid mellom partene i arbeidslivet. Både arbeidsgiver, verneombud og tillitsvalgte har en viktig rolle i IA-arbeidet. Samarbeid mellom partene er det viktigste virkemiddelet i inkluderingsarbeidet.

Du kan lese mer om IA-avtalen på sentral hjemmeside.