Retningslinjer for å regulere arbeidet i Utdanningsforbundet

Retningslinjene har til hensikt å regulere arbeidet i Utdanningsforbundet på alle nivå utover det som er vedtatt i vedtektene. Retningslinjene er et nyttig verktøy for tillitsvalgte og ansatte i drift og ledelse av de ulike organisasjonsleddene. I hovedsak er det sentralstyret som vedtar retningslinjene.

Les om:

  • Definisjoner av organisasjonstillitsvalgt, arbeidsplasstillitsvalgt og hovedtillitsvalgt
  • Partsforhold
  • Valg/oppnevning av tillitsvalgt/hovedtillitsvalgt
  • Forholdet mellom det valgte organisasjonsledd og de tillitsvalgte etter hovedavtalen på samme nivå
  • Tillitsvalgt for ledermedlemmer
  • Møteplasser
  • Generelle retningslinjer for tillitsvalgte etter hovedavtalene

Retningslinjer for Utdanningsforbundets tillitsvalgte etter hovedavtalene


Les om:

  • Studentmedlemskap 
  • Rettigheter og plikter for studentmedlemmer som arbeider i utdanningssystemet

Retningslinjer vedrørende studentmedlemmer som er ansatt i pedagogisk stilling i utdanningssystemet


Les om:

  • Forslags- og nominasjonsprosedyrer forut for landsmøtevalg 
  • Tidsfrister
  • Sekretariatsjefens oppgaver
  • Valgkomiteens arbeid
  • Oppgaver for valgkomiteens arbeidsutvalg
  • Fylkeslagenes oppgaver
  • Valgkomiteens innstillinger
  • Diverse bestemmelser.

Retningslinjer for forslags- og nominasjonsprosedyre forut for landsmøtevalg


Les om:

  • Hjemmelsgrunnlag
  • Fordeling av delegater til fylkeslagene
  • Fylkeslagenes delegasjoner – valg og kvotering
  • Observatører på landsmøtet

Retningslinjer for sammensetning av landsmøtet i Utdanningsforbundet


Les om:

  • Sammensetning av fylkesårsmøte
  • Modeller for fordeling av delegater til fylkesårsmøter
  • Spesielle behov i enkelte fylkeslag
  • Kvinnekvotering av delegatene til fylkesårsmøtet
  • Valg av varadelegater
  • Frist for valg av delegater til fylkesårsmøter
  • Godkjenning av fullmakter på fylkesårsmøtet
  • Forhold vedtekter - valg
  • Særmøter på fylkesårsmøtet for valg av hovedtillitsvalgte i virksomheter på fylkesnivå
  • Sammensetning av fylkesstyret
  • Arbeidet i valgkomiteen
  • Forslag til valgreglement
  • Spesielt for fylkeslag som skal slås sammen

Retningslinjer for årsmøter i fylkeslag - sammensetning, valg og valgreglement


Les om:

  • Årsmøter i lokallag – alternativer innenfor vedtektene
  • Sammensetning av årsmøte i lokallag
  • Tid og sted, frister
  • Årsmøteperiode og valgperiode
  • Kvotering ved valg i lokallag
  • Sammensetning av lokallagsstyre
  • Sakliste
  • Votering på årsmøtet
  • Særmøter på årsmøtet for valg av hovedtillitsvalgte i virksomheter på kommunenivå
  • Valgkomite
  • Forslag til valgreglement for årsmøte i lokallag
  • Valg som må foretas i år med fylkesårsmøter
  • Forslag til innhold i møtereglement for årsmøte i lokallag

Retningslinjer for årsmøter i lokallag – allmøte


Les om:

  • Årsmøter i lokallag – alternativer innenfor vedtektene
  • Sammensetning av årsmøte i lokallag
  • Tid og sted, frister
  • Årsmøteperiode og valgperiode
  • Kvotering ved valg i lokallag
  • Sammensetning av lokallagsstyre
  • Sakliste
  • Votering på årsmøtet
  • Særmøter på årsmøtet for valg av hovedtillitsvalgte i virksomheter på kommunenivå
  • Valgkomite
  • Forslag til valgreglement for årsmøte i lokallag
  • Valg som må foretas i år med fylkesårsmøte
  • Forslag til innhold i møtereglement for årsmøte i lokallag

Retningslinjer for årsmøter i lokallag – delegatmøter


Les om:

  • Sentrale utvalg
  • Lederråd
  • Kontaktforum
  • Sentralt pensjonistråd

Retningslinjer for sentrale utvalg, råd og fora


Les om:

  • Kontrollkomiteens oppgaver
  • Kontrollkomiteens mandat til uttalelser
  • Kontrollkomiteens rett til innsyn og deltakelse 
  • Kontrollkomiteens rapportering 

Retningslinjer for kontrollkomiteens arbeid


Les om:

  • Kontorplass for HTV-KS fylkeskommune
  • Hovedtillitsvalgtes rolle i fylkeslaget
  • Utvalg for fylkeskommunalt ansatte
  • Lederforum 
  • Tillitsvalgte på arbeidsplassnivå i videregående opplæring
  • Økonomi  
  • Lokallagets ansvar og rolle
  • Klubbmøter – møter med enkeltmedlemmer
  • Interne og eksterne kurs
  • Kommunikasjon – kommunikasjonslinjer
  • Skolering

Retningslinjer for økonomi og møteplasser for tillitsvalgte og
medlemmer i fylkeskommunen


Les om:

  • Prinsipper for ressursbruk i Utdanningsforbundet
  • Lokallagenes oppgaver og aktivitet i lokallag og på arbeidsplassene
  • Forvaltning av ressurser i Utdanningsforbundet
  • Frikjøp av organisasjonstillitsvalgte
  • Økonomisk ansvar
  • Lønnsinnberetning, skatt og avgiftsberegning

Retningslinjer for bruk av kontingentmidler på lokalplan


Les om:

  • Tjenestevei
  • Saksbehandling
  • Klagerett
  • Habilitet
  • Representativitet
  • Mistillit

Saksbehandlingsregler og klagerett


Les om:

  • Formål for Utdanningsforbundets fond
  • Hva fondsmidlene kan brukes til
  • Vedtak om bruk av fondsmidler 
  • Plassering av midler

Statutter for Utdanningsforbundets fond


Arbeidsutvalget vedtok 8.2.2011, etter fullmakt fra sentralstyret, delegasjon av fullmakter fra sentralstyret til sekretariatssjefen. Dokumentet tar utgangspunkt i de fullmaktene som i henhold til vedtektene er lagt til sentralstyret, og delegerer deler av disse fullmaktene til sekretariatssjefen.

Delegasjon av fullmakter


Les om:

  • Lederrepresentanter i fylkes- og lokallagsstyrene
  • Lederråd på fylkesnivå
  • Lederforum
  • Hovedtillitsvalgte, fylkes- og lokallagstyret og ledermedlemmer
  • Ledermedlemmer i forhandlingsutvalg
  • Ledermedlemmene og klubben
  • Ledermedlemmene og representasjon i personalnemndene
  • Ledermedlemmer og bistand ved konfliktfylte personalsaker

Retningslinjer for ivaretakelse av ledermedlemmer


Retningslinjer for innloggede tillitsvalgte: