Ledere skal til vanlig lønnes høyere enn dem de er satt til å lede. Utdanningsforbundet mener at øverste skoleleder må ha formell pedagogisk kompetanse, og at det skal være ledere på hver enkelt arbeidsplass.

Lederne har en nøkkelrolle i å identifisere og bruke institusjonens handlingsrom, og lederne må derfor tilbys systematisk lederopplæring.

Lederrådet Utdanningforbundet Agder 01.08.2023-31.07.2027

• Eilin Dugstad, Fylkesstyret, GSK (leder)
• Bjørg Jordal, Fylkesstyret, BHG (nestleder)
• Kristin Urfjell Pedersen, fylkesstyret, GSK
• Dagfinn Brokka Rike, Arendal, VGO
• Elisabeth Solberg, Lillesand, SFO-leder
• Kari Svendsen, Lillesand, BHG
• Unni Olsen, Songdalen, BHG
• Chris Meland, Flekkefjord, BHG (PBL)
• Stein Rune Askildsen, Mandal, GSK

Lederrådet arbeider etter følgende mandat:
Lederråd skal:

• Være en ressurs for organisasjonen i ledelsesfaglige spørsmål
• Gi råd til fylkesstyret
• Foreslå tiltak for å ivareta ledermedlemmer
• Bidra i kommunikasjonen mellom medlemmer, lokallag og fylkesstyret
• Diskutere saker som skal opp i sentralt lederråd
• Arrangere kurs for ledermedlemmer en gang i året
• Ha fokus på lønns- og arbeidsvilkår for ledere

Fylkesstyrets kontaktperson: Eilin Ask Dugstad m: 93655689

Mer informasjon for ledere, blant annet nyhetsbrev og medlemshjelp

Lederjuss

Lederhjørnet

Lederoffensiven