– Dersom partene i arbeidslivet ikke innser at den norske modellen må endres for å gjøre noe med lønnsforskjellene i kvinne- og mannsdominerte yrker, aksepterer de også at situasjonen er slik den er, sa likestillings- og diskrimineringsombudet på Unios frokostseminar i anledning Equal Pay Day.