Partssamarbeid

I staten er den midlertidige avtalen om hviletid, kjernetid og overtid forlenget. Det er gjort noen justeringer i avtalen.

– Det er når tillitsvalgte og ledere setter seg sammen og finner gode løsninger, at resultatet blir best. Takk for den flotte ledelsen dere har utvist til nå, sier Steffen Handal i en hilsen til ledermedlemmene. Se video!

Når skolene og barnehagene åpner igjen vil mange ledere komme i situasjoner de verken har trening, erfaring eller beslutningsgrunnlag for å takle. – Derfor er det viktig at skole- og barnehageeierne har et hjelpeapparat med mulighet til å søke støtte, sier Tormod Korpås.

Vi forventer at eierne samarbeider tett med styrere og de tillitsvalgte om hvordan barnehagen skal driftes i tiden framover, skriver leder Steffen Handal og 2. nestleder Hege Valås i Utdanningsforbundet.

Det er inngått avtale om hvordan utvidet åpningstid i PBL-barnehager skal foregå dersom det blir behov for det i forbindelse med koronakrisen. Avtalen gjelder for et halvt år og baserer seg på frivillighet.

Regjeringen og partene i arbeidslivet vil sikre at barna til samfunnskritisk personell og sårbare barn får tilbud i hele påsken. – Glad for at vi har funnet en enighet om dette, sier Steffen Handal.

De sentrale partene i staten har kommet med en felles uttalelse der de oppfordrer tillitsvalgte og ledere om å bruke det lokale partssamarbeidet for å finne de beste løsningene. – Et godt og tillitsfullt partssamarbeid er avgjørende for å møte koronasituasjonen, heter det i uttalelsen.

Partene er enige om at det ikke er behov for permitteringer og vil utvide åpningstidene for å sikre et tilbud til barn av foreldre i kritiske samfunnsfunksjoner. – Vi står sammen i en vanskelig tid, sier Terje Skyvulstad.

– Sjelden har lærere og ledere i skoler og barnehager vært så viktige som nå. God dialog mellom lederne, de tillitsvalgte og de ansatte blir avgjørende for at vi skal komme oss gjennom krisen på en god måte, sier Tormod Korpås.

Unio, de andre hovedorganisasjonene og KS er enige om avtale om unntak fra arbeidsmiljølovens kap. 10 i forbindelse med koronaviruset. Avtalen er en oppfølging av det samfunnsansvar partene tar i denne situasjonen.